同一进步企业凝结力：一个企业只有举国同心，工作服厂，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用施展得淋漓尽致。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，天然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

标志创造独特的企业文化

其一、工作服也能反映员工的精神风采，体现出一种企业的文化内涵。

其二、设计独特的工作服，还能体现企业的价值观，好比深色调和守旧的工作服现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆勇敢的工作服现企业的立异精神等。通过服装的颜色和款式来表明穿戴者的身份或所从事的工作性质。

现如今，越来越多大小企业为提升公司整体形象，为自己的员工订购统一的服装，前面我曾有提到t恤衫为企业打造活力四射，t恤衫polo衫，衬衫是中小企业钟爱的员工工作服之一，那企业该如何做好工作服定做工作呢？

统一工作服定做时，工作服色彩切勿过于繁多或过于杂乱。这样给人的印象是杂乱无章的，订做工作服，或者花里胡哨，对公司整体影像有害无益。所以，从总体上讲，工作服的色彩宜简洁而不宜多。

工作服定做具体来说，工作服定制厂家，选择工作服的色彩时，南京工作服，有三点应予重视：一是应当优先选择本公司的标志性色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中，标志性色彩占据着重要的位置。它所指的是，某公司为了体现自身特色、表现自身理念，而特意选定一种或数种色彩用以代表自己。在商务活动中，它被广泛地应用于本公司的标志、徽记、广告、标语、商标、旗帜、建筑等各个方面。作为员工工作服的主色彩，亦为一种国际上通行的作法。

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